Проводит работу по поиску и подбору кандидатов на работу на вакантные должности в учрежденияе. Проводит работу по установлению стажа непрерывной работы для назначения процентной надбавки за выслугу лет работникам учреждения. Осуществляет учет, ведение трудовых книжек на бумажном бланке и сведений о трудовой деятельности в электронном виде работников и сотрудников учреждения. Выполняет мероприятия по делупроизводству в отделе кадров и работы с личным составом.