Осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать и давать на них письменные ответы, проводить расследование несчастных случаев на производстве и др.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Отбор кандидатов проводится с применением тестирования и собеседования в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»