Работа в крупном банке ТОП-50 Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц Оплачиваемый отпуск, больничный Программа ДМС (бесплатное обслуживание в частных клиниках) Компенсация участия в соревнованиях детям сотрудников. Дополнительная материальная помощь сотрудникам. Компенсация оплаты летнего отдыха детям сотрудников. Акции от компаний-партнеров и корпоративные скидки Льготные условия кредитования Регулярное корпоративное обучение (тренинги и курсы). |