Подготовка договоров, документальное оформление приема и увольнения, перевода сотрудников; Оформление приказов по учреждению, ведение личных дел; регистрация, учет, хранение, ведение трудовых книжек; обработка больничных листов; ведение архива, Составление графиков, организация- медосмотра, вакцинации сотрудников; ведение переписки с организациями. Опыт кадровой работы знание делопроизводства и др. Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением и т.д.