Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 12904245   ·   1 ноября 2024, 14:20

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Благовещенск   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

специалист со средним образованием и выше

активно используешь гаджеты

уверенно используешь MS Office

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работа недалеко от дома

уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/2717ac31-94e1-11ef-80a8-25abf1fceba2


Каменщик

150 000 – 230 000 руб.

Благовещенск

Врач

28 817 – 87 530 руб.

Благовещенск

Плотник

от 58 000 руб.

Благовещенск

Учитель-дефектолог

от 25 000 руб.

Благовещенск

Администратор

60 000 руб.

Благовещенск

Машинист башенного крана (В Египет)

140 000 руб.

Благовещенск

Продавец (ТЦ Ледяной)

договорная

Благовещенск

Мастер

договорная

Благовещенск

Учитель физики, математики

от 30 787 руб.

Благовещенск

Инженер по организации труда

25 000 – 40 000 руб.

Благовещенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!