Оператор call-центра (хоум офис) подбор персонала

Вакансия 4842599   ·   9 мая 2019, 19:32

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ПОИСК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Благовещенск   –   на карте

Заработная плата

10 000 — 15 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

1. Обучение или переквалификация в процессе работы

2. Обучение работе с кандидатами, приему звонков, общению по телефону

4. График работы 9-15, 15-21, 5/2

5. Оформление по договору

6. Мотивационная часть в зависимости от количества привлеченных и адаптированных кандидатов. Сдельная оплата труда.

Обязанности

1. Размещение объявлений на бесплатных источниках и ресурсах (список ресурсов и текст размещения предоставляется).

2. Проведение переговоров и собеседований с кандидатами с помощью выделенной сим-карты (через месяц работы посредством IP-телефонии). Только входящие звонки.

3. Мотивирование соискателей к трудоустройству и адаптации на объекте.

4. Отслеживание кандидатов: приезд в отдел кадров, недоезд, доезд на объект, результат адаптации.

5. Заполнение онлайн-отчета (простейшая программа).

Требования:

Опыт работы с ПК, стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникации

Наличие домашнего ПК и ноутбука

Умение пользоваться Ватсапом, Эксель

Наличие гарнитуры с микрофоном в перспективе

Наличие выделенной сим-карты


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Рихтовщик кузовов

от 32 000 руб.

Благовещенск

Фрезеровщик

80 000 – 85 000 руб.

Благовещенск

Повар

от 25 014 руб.

Благовещенск

Патронажный сотрудник

до 23 000 руб.

Благовещенск

Специалист по связям с общественностью

от 60 000 руб.

Благовещенск

Командир отделения

34 000 – 43 800 руб.

Благовещенск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 30 787 руб.

Благовещенск

Термист

от 57 000 руб.

Благовещенск

Охранник

30 000 руб.

Благовещенск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 35 000 руб.

Благовещенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!